Eine Regelungsabsprache ist eine formlose Absprache zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die keine Betriebsvereinbarung ist. Sie entspricht somit einer Absichtserklärung, ohne dass daraus zwingende Rechte abgeleitet werden können.
Eine Regelungsabsprache ist eine formlose Absprache zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die keine Betriebsvereinbarung ist. Sie entspricht somit einer Absichtserklärung, ohne dass daraus zwingende Rechte abgeleitet werden können.